English 
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai đã ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức cho các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh trong năm 2025.
Theo kế hoạch, tổng nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị giáo dục mầm non và phổ thông công lập là 3.859 chỉ tiêu, trong đó có 3.440 chỉ tiêu dành cho giáo viên và 419 chỉ tiêu cho nhân viên. Trong số này, 3.655 chỉ tiêu được tuyển dụng theo diện chung và 204 chỉ tiêu ưu tiên dành cho thí sinh là người dân tộc thiểu số (Jrai, Bahnar, Chăm, Hrê). Việc tuyển dụng được triển khai nhằm bổ sung lực lượng viên chức đáp ứng yêu cầu chuyên môn, góp phần đảm bảo và nâng cao chất lượng giáo dục.
Đối tượng được đăng ký dự tuyển là những cá nhân có nguyện vọng làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập của tỉnh Gia Lai và đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
Quy trình tuyển dụng gồm 2 vòng: vòng kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển và vòng thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức thi viết. Nội dung thi tập trung đánh giá kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm cần tuyển.
Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trên các phương tiện truyền thông và niêm yết công khai tại trụ sở Sở Giáo dục và Đào tạo (số 08 Trần Phú, phường Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai), đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Sở (http://gialai.edu.vn).
Công tác tuyển dụng viên chức năm 2025 hướng đến việc lựa chọn những ứng viên đáp ứng yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; đảm bảo đủ số lượng, cơ cấu vị trí việc làm theo chỉ tiêu được giao; nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng đội ngũ viên chức và góp phần nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn của ngành giáo dục tỉnh.
Dưới bài viết có file đính kèm nội dụng kế hoạch và nhu cầu tuyển dụng:
Các chỉ số 
Tin nổi bật 
